每年的这个时候甚至更早一些，医药经理人们又开始一年一度的目标和策略的制定、讨论和分解工作。这样一个不断往复的工作，在每一年都是一次不小的考验。对企业来说，要解决下一年的出路。对营销工作来说，要盘算好下一年的思路。
第一，入职前对企业的情况缺乏全面的了解，产生不切实际的期望，造成进入企业后产生巨大的心理落差。
影片一：《肖申克的救赎》
银行家安迪，在一个失意的深夜之后，被当作杀害妻子与情夫的凶手送上法庭。妻子的不忠、律师的奸诈、法官的误判、狱警的凶暴、典狱长的贪心与卑鄙，将正处于而立之年的安迪一下子从人生的巅峰推向…
说句实在话，自己对烹饪仅是一知半解，一日出差，望着窗外匆匆而过的风景，慢慢的想起这些年来的期起伏伏，风风雨雨，脑海中忽然浮现出一个新鲜的概念——烹饪经理人，匆匆写下来，与广大职业经理人共感触，共品尝，这份属于自己的…
每一个新公司的诞生，都意味着一个新的人才引进的过程，引进经理人也是现代市场经济中公司管理的正常现象。对于公司引进的“一把手”来说，什么才是最重要的呢？仅仅是对于董事会意见的执行吗？还是按常理出牌运作首先，看一个案例…
在越过人生某个顶点之后，人所追求的目标就会发生变化。职业发展道路不再只是直路一条，而有许多分道，不同的分道都代表着不同的人生感觉与意义，而减法管理就是为让自己更好地看清方向——许多年前，第一次接触互联网的马云被网络…
对职业经理人的激励，使得创维在黄宏生入狱后仍持续壮大；光明乳业的品牌危机，则可能与其高管激励方案失衡有关。针对职业经理人和家族经理人，家族企业需要不同的激励方案，对前者可采用锦标赛式薪酬设计，对后者需确保其股利与股…
据一项调查显示，我国 90% 的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。因此，职业经理人近年已经成为全球首选的“黄金职业”。关于职业经理人的职业资格证书引起了经理人的普遍关注。也有人认为，获得了资格证…
创新，即创造新的模式，开创新的业绩。也称新思路，好点子。创新是当前中小企业必然面临的管理突破。建立创新型组织，实现管理方式方法创新，开创新的盈利模式更是中小型企业发展的秘密武器。作为职场精英，创新更是职业经理人实现…
职业经理人是一个特殊而又普通的群体，他们拥有一定的决策权，但同时又只是个打工者；他们拿着令人羡慕的高薪，也承受一般人难以想象的压力；他们为员工做职业规划，却时常焦灼于自我的发展。不过，虽然他们中的大多数不太可能成为…
历史的舞台造就了群星璀璨，现实的天空繁星点点，总有些是熠熠闪光的。营销——一个剪不断，理还乱的话题，一个让人欢喜让人忧的字眼，一个职业、一个舞台、一种性格，一幕人生的悲喜剧，在我们身边不时拉开幕上演着。现实的演变职…
许多职业经理人进入家族企业，大都是临危受命，对他们的业绩，家族核心人员的心理承受期限一般都是一年。纵观中国家族企业的整个发展历程，职业经理人成功的案例屈指可数，频频跳槽者却屡见不鲜。那么，作为职业经理人来说，入职家…
有人曾说：“怒则威”，因此，很多职业经理有时在管理中常常选择“怒则威”的方式来进行“管理”。对此，本人有不同的感悟。感悟之一：匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗，此不为勇也！俗话说得好：忍为高、和为贵。大凡搂不住火的人，…
做咨询，打交道最多的是老板和职业经理人。我感觉他们是截然相反的两类人。老板是活生生的人，而职业经理人是模式化的人。这是职业经理人的悲哀。我有一个职业经理人朋友，她是企业高管，至今未婚。有一天她请我吃饭，希望我帮她指…
“比如公司严格规定不可以给客户回扣，他却靠回扣拿回来几个大单，拿我们就明确地告诉他，‘这种大单不是我们需要的，因为你已经违背了我们的诚信原则。”随着企业的规模扩张和产业升级，人才也成为稀缺资源，面对激烈的市场竞争，…
如今，许多国内企业从创业期步入成长期，加强企业管理成为大家的共识。我们也越来越多地听道“职业经理人”和“职业领导者”的说法，但两者是否是一回事，它们有什么区别？以下是一些企业界人士的看法。万科老总王石认为，职业经理…
现在职业经理人已成为一个热点。我国职业经理人须持证上岗的有关规定正式出台。职业经理人已成为目前我国工商领域稀缺的人力资源。伴随着各类国家资格证书在全社会起到越来越重要的角色，职业经理人的培训与资格认证也不断走俏。于…
前罗兰贝格中国区的总经理宋新宇在回归国内企业——科龙集团，在不到半年的时间就选择了离开。五百万先生何经华没有完成在用友的工作合同，也不得不选择离开了。《逆风飞扬》的吴士宏在TCL一段时间之后，也黯然的离开。
近年来，关於职业经理人的问题似乎尤其引人注目。得出这一判断的依据是，不断有职业经理人或准职业经理人，也有媒体的财经记者、编辑等，时不时又来谘询“刘老师，职业经理人究竟怎样界定呀?”从询问者问得最多的问题 ，笔者梳理…
职业经理人在中国风光过，也被质疑过，但大家往往一提到职业经理人都会觉得是外聘的和尚来念经。实质上，职业经理人有内部和外部之分，如何使职业经理人与企业的“蜜月期”长久下去，从以下来试着分析。通用电器公司前CEO杰克韦尔…
我不是宿命论者，但是我相信成功的获得有时是由于性格上的一些特质所决定的。在我的身边、在我收到的邮件中，经常都会有人痛苦在打工还是创业的艰难抉择中。于是我也在自省，为什么我长久以来没有创业的动机？而我所结识的一些人也…
从事市场营销多年，在咨询策划行业也有一两年了，为客户做过了或大或小的案例，感悟颇多，发现众多企业普遍有焦灼心理，其实，“寻医问药”的结果不在于药方的好坏，而是在于病企本身，画龙点睛的故事中“点睛”才是关键，这个“点…
傅强：在2010年刚刚开始的时候我们就发现：有一个人被热捧，有一本书在热卖，有一个公司在被热议。这个公司就是谷歌，有关它会不会退出中国被大家广泛关注；它的前任领导，在前一段时间被很多大学生和青年创业者视为偶像，他就是李…
傅强：跨国公司已经进入中国二三十年了，对中国企业的职业经理人队伍的培养起到了很重要的作用。高建华：跨国公司对中国最大的贡献，不是技术，不是资金，而是培养了一批人，一批具有国际水准的管理者、职业经理人。职业经理人有好…
这是一个越来越“以貌取人”的时代，若想成为一个出色的职场经理人并不容易。据说，只需30秒，你的客户就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被大老板提拔……也许就决定于你的一个手势，一句措词…
现今的社会，越来越多的女性成为了步入职业经理人的行列，甚至一些还成为董事长、总经理。女性在成为职业经理人方面面临的困难也很多，特别是在心理耐受力方面。特别是新任女职业经理人更加需要了解如何面对这样的困难的经验。心态…
每个职业对从业者都有基本的职业能力要求，没有一个职业是对所有人开放的。职业门槛的存在，使得从业者必须考虑自己是否具备从事该职业所必备的特长。职业经理人作为一个比较吸引人的管理型职业，其职业门槛并不是仅仅局限在业务能…
职业经理人箴言：忘我才能有我，无私才能无畏，无畏才能有为我在三株集团从事了两年总裁的职务。三株在经历了一系列的危机事件后，很多人见到了我都问这样的一句话，三株还在吗？我想跟大家说一句话，三株一直都活着，而且我们每一…
