王霆，中国人民大学管理学博士，长期从事企业人力资源管理研究与实际操作，担任国内多家公司人力资源管理顾问。曾主持参与恒基伟业、三鹿集团、济南九阳低那器等多家企业的战略、人力资源管理和市场营销咨询项目，并为恒基伟业、完达山集团、报喜鸟集团、兵器工业集团、通用技术集团、中国电信、中国移动、三鹿乳业、一汽大宇、沈阳黎明等数十家企业开展内部培训，先后为四十多个MBA班讲授人力资源管理相关课程。主要研究领域目前集中在企业组织系统变革和规范化科学管理：企业内部业务流程再造与管理升级；企业薪酬考核体系和激励约束机制建设；学习型组织的理论创新与实践模式；企业文化和商业精神研究。具有丰富的管理实践和教学培训经验。