中国人力资源开发研究会是在国家发展和改革委员会指导下，以全面促进中国人力资源开发为宗旨的国家级社团，是我国人才培养与开发领域最具影响力的专业协会之一。中国人力资源开发研究会主要从事中国人力资源问题的理论和政策的研究工作，为理论、战略和政策的确定提供科学依据。同时开展有关人力资源研究和开发国际间合作；开展有关教学、培训和资格认证以及提供咨询、顾问服务等相关工作；组织编辑、出版有关人力资源研究与开发的刊物、著作和教材，组织翻译国际学术界有关人力资源开发的著作、教材和资料；组织评定审议人力资源研究与开发方面的学术成果，对其中的优秀成果予以表彰或奖励。

社团法人登记证

1988年成立发证，此证为2006年登记更新

【办公地点】北京市西城区百万庄子区38号

【会      长】刘福垣

【常务副会长】潘金云

【职　　能】中国人力资源开发研究会是我国开展人力资源开发教学科研活动和开发利用工作的学术性社会团体，职能是推动中国人力资源的全面开发和利用。

【主要任务】①开展学术研究；②开展社会调查；③开展国际合作；④开展教学、培训工作；⑤提供咨询、顾问服务。

【研究方向】人力资源开发理论和政策；提高人力资源素质的各项活动，如教育、培训等；挖掘人的潜力的有关活动，如合理分配制度，科学的组织管理制度等；人力资源合理的布局，企业内部的合理组织结构。

【服务项目】咨询、顾问服务；为有关部门、企事业单位提供理论指导，政策建议，社会调查；为企业设计规章制度，人力配置及薪酬分配方案；人员培训等。